昭通人社探索网络招聘 助推“数字云南”建设云南建设
编辑：焯阳 供稿：王杰 作者：叶凤
1月3日，省委书记陈豪在昆明调研“数字云南”展示中心建设情况时强调，要认真学习贯彻习近平总书记对发展数字经济的重要指示精神和党中央、国务院关于加快发展数字经济的战略部署，以“数字产业化、产业数字化、数字化治理”为发展主线，深入推进“数字云南”建设，为高质量跨越式发展增添新动能。国家人社部和省人社厅对公共就业服务信息化工作多次进行了专题部署，强调要利用信息化手段提升公共就业服务水平和质量。
1月17日，为顺应数字化发展大势，推进“数字人社”建设，实现公共就业服务信息化、数字化、便利化，昭通市人社局牵头举办了昭通市首届网络招聘会暨昭通市就业综合服务平台发布仪式，仪式由市人社局邓怀江副局长主持，市直相关单位领导、省市有关媒体记者和部分招聘企业代表参加。
为抓好国家、省级关于推进数字化、信息化工作相关精神的贯彻落实，昭通市人社局秉承先进发展理念，大胆先行先试，探索出“一平台、三系统”公共就业服务信息化、数字化建设体系。“一平台”，即规划建设昭通市就业综合服务平台；“三系统”，即打造昭通市公共就业服务网、昭通市高校毕业生就业服务管理系统、昭通市城乡人力资源信息动态管理系统。其中，昭通市公共就业服务网由职位、人才、企业、成建制岗位、招聘会、公开招考、资讯信息、公共服务、就业扶贫9个栏目组成，旨在向广大劳动者和用工企业提供信息化招聘求职服务，让数据多跑路，让群众少跑腿，可以实时开展网络招聘会，实现一机在手、足不出户、找到工作、招到人才。昭通市高校毕业生就业服务管理系统将大学毕业生报到登记服务全部集中在线上办理，提高工作效率，提供优质服务。自2017年7月开始投入使用至今，共有44217人通过该系统报到登记。昭通市城乡人力资源信息动态管理系统结合昭通市就业扶贫、易地扶贫搬迁劳动力就业服务等工作需要，改造升级后于2019年6月正式上线投入使用。系统功能齐全，新增基础数据、家庭数据、个人数据、工作情况、易迁数据管理、数据展示、卡户数据、报表管理等模块，每条数据包含个人信息、户籍地址、家庭基本情况、劳动力基本情况、已就业情况、培训就业及帮扶措施。目前，系统内累计登记劳动力信息295万余人。“一平台、三系统”信息互联互通，数据闭合，一点更新，三网共用。同时，同步建设手机APP、手机网站、微信公众号，与PC网站形成四端合一、覆盖城乡的基本公共就业服务信息数字化网络。
昭通市首届网络招聘会就是依托昭通市公共就业服务网进行的一场网络招聘求职“首秀”。昭通市公共就业服务网系统一上线就得到了众多企业和求职者的认可和大力支持，目前，已有193家企业发布招聘职位562个，岗位需求人数5万余人，注册求职人数达40473人，累计访问量264935次。1月17日举办的网络招聘会，参与企业62家，提供职位309个，岗位需求8032人，参与人数1491人，达成就业意向610人。网络招聘会相比传统招聘会，具有信息量大、不受时间空间限制，信息查询方便快捷、供需双方需求一目了然，成本低、效率高等特点，真正体现了“数字人社”“智慧人社”，用最低的成本、最高的效率、最多的选择，为市内外用工企业和向广大求职者之间搭建沟通的桥梁，让招聘双方不受时间空间的限制，高效快捷达成共识、完成招聘，眼下就可以实现年前选岗、年后上岗。
